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7月19日上午，欣格瑞環(huán)境2019-2020財年度總結(jié)表彰暨2020-2021戰(zhàn)略目標(biāo)簽約大會在公司多功能廳隆重召開。
會議開始前，與會嘉賓及公司干部員工一百余人在辦公樓前舉行了莊嚴(yán)地升旗儀式。每周一及公司重大活動時舉行升旗儀式，已是欣格瑞公司多年來的堅持，是一種文化、一種教育、更是一種深深的愛國情懷。
公司特地邀請了青島科技大學(xué)研究生院院長匡少平教授、進(jìn)入欣格瑞博士后工作站的孫亮、劉帥兩位博士后及康妍博士、日照東潤有機硅股份有限公司副總經(jīng)理門凱先生等嘉賓參會，公司總裁田民格先生、執(zhí)行監(jiān)事李新春先生、首席運營官程開剛先生和研發(fā)總監(jiān)殷樹梅教授陪同各位嘉賓在前排就坐。
8:58分，主持人在熱烈的掌聲中登場，大會正式開幕。會議由公司首席運營官程開剛先生主持，在開幕詞中，程總對本次年會的宗旨進(jìn)行了闡析、對各位嘉賓進(jìn)行了介紹和歡迎、對因在外工作不能現(xiàn)場參加年會的員工表達(dá)了慰問和感謝。
首先，嘉賓代表匡院長進(jìn)行了年會致辭，他對欣格瑞與青科大的友好合作進(jìn)行了總結(jié)、表達(dá)了殷切的期望，對欣格瑞公司的發(fā)展和欣格瑞21周歲生日表達(dá)了良好的祝愿。
接著，作為本次年會的最主要內(nèi)容，公司總裁田民格先生做了五十六分鐘的財年工作報告。田總的報告內(nèi)容詳實、全面客觀，總結(jié)了成績、分析了問題、明確了要求、指明了方向。
談到成績，田總從十一個方面進(jìn)行了總結(jié)，包括回款產(chǎn)值的逆勢雙增長、市場優(yōu)化、市場拓展、財務(wù)改善、創(chuàng)新成果、人才隊伍強化、硬件軟件升級、履行社會責(zé)任、抗擊疫情化危為機、企業(yè)文化體系核心提煉完成、上財年公司取得的榮譽和獎項等內(nèi)容。他說，每一項成績的取得，背后都是智慧和勇氣、擔(dān)當(dāng)和汗水，這其中最難能可貴的成績是，在受中美貿(mào)易摩擦和新冠疫情嚴(yán)重影響的情況下，公司仍然實現(xiàn)了回款和產(chǎn)值的雙增長。
談到問題，田總進(jìn)行了深入的剖析，從盈利能力到科技創(chuàng)新、施工現(xiàn)場管理和安全環(huán)保管理等方面存在的問題給大家敲響警鐘，要求高度重視、列入下一年的工作重點，認(rèn)真解決。
談到下財年的工作，田總不僅進(jìn)行了明確的規(guī)劃，更做了具體的舉措安排。
下財年，公司的重點工作包括深化阿米巴經(jīng)營模式、試行事業(yè)部制、拓展“水管家”業(yè)務(wù)模式、加強技術(shù)創(chuàng)新、加強人力資源建設(shè)、加強督審和核算、提高服務(wù)能力和服務(wù)水平等。針對每一項工作涉及的部門，田總既提出了明確的工作指導(dǎo)方針又給出了具體的目標(biāo)任務(wù)，清晰而可執(zhí)行。
按照大會議程，接著進(jìn)行了年度優(yōu)秀表彰、新財年目標(biāo)發(fā)布、目標(biāo)責(zé)任書簽訂、各事業(yè)部總經(jīng)理表態(tài)發(fā)言、“孝老金”發(fā)放、團隊展示和管理人員集體宣誓等。整個大會進(jìn)行的緊張有序，有嚴(yán)肅認(rèn)真、有激情四射、有歡聲笑語、有掌聲雷鳴。
這是一個弘揚企業(yè)文化、指引發(fā)展方向、凝聚全員共識、激勵團隊奮進(jìn)的大會。全體欣格瑞人將在本次年會精神、尤其是田總的講話精神的鼓舞下，牢記使命，不忘初心，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、總結(jié)和利用過往經(jīng)驗，以堅定的信心、飽滿的熱情、激昂的斗志，向著既定目標(biāo)，揚帆起航再出發(fā)！
