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近日，我公司執(zhí)行董事田民格榮獲山東省第五屆青年創(chuàng)業(yè)獎，就此《清洗世界》雜志社周新超副社長對田民格先生進行了專訪，以下為專訪內(nèi)容（內(nèi)容轉(zhuǎn)自《清洗世界》雜志第五期47-49頁）。 周新超：田總，首先祝賀您獲得山東省青年創(chuàng)業(yè)獎，為我們清洗行業(yè)掙得了榮譽，請您介紹一下這個獎項的
2011年5月18—21日，由中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源化學工會主辦，山東魯能集團有限公司、山西魯晉王曲發(fā)電有限責任公司協(xié)辦的全國火電600MW級機組能效對標及競賽第十五屆年會在山西省太原市隆重召開。來自發(fā)電集團公司、設(shè)備制造、冶金行業(yè)、發(fā)電廠、電力建設(shè)與修造單位、高校、電力科學研究和設(shè)計院等多方面眾多代表出席了本次大會。本次會議為展示和推廣發(fā)電領(lǐng)域新技術(shù)、
2011年5月3日，我公司組織的沂水地下大峽谷、雪山彩虹谷春游活動取得了圓滿成功！ 早就耳聞沂蒙老區(qū)中藏有秀山麗水之寶地——沂水。5月3日一早，公司部分員工分乘兩輛大巴隨團去游玩。伴隨著大悲咒的音樂，一行人紛紛在臥龍寺里祈禱；在地下大峽谷中
2010年11月22日，我公司被濟寧市人力資源和社會保障局（濟人社辦發(fā)[2010]168號文）評為“濟寧市遵守勞動保障法律法規(guī)規(guī)范化企業(yè)”。這是市委市政府及社會各界對我公司在用工和勞動保障方面作出突出成績的肯定和褒獎。 我公司自成立以來，始終堅持以人為本、誠信經(jīng)營理念，積極擴大就業(yè)崗位，吸
2011年1月26日，我公司執(zhí)行董事田民格同志榮獲“2010年度山東省中小（民營）企業(yè)科技創(chuàng)新先進個人”的榮譽稱號，此獎項是由山東省中小企業(yè)科技創(chuàng)新促進會與山東省中小企業(yè)生產(chǎn)力促進中心聯(lián)合授予的。 田民格同志自2005年至今一直擔任濟寧新格瑞水處理有限公司法人代表、執(zhí)行董事。他在實際工作中切實貫徹“
近日，山東省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會一屆三次理事會在濟南召開。會上，對第五屆山東青年創(chuàng)業(yè)獎獲得者進行了表彰。濟寧新格瑞水處理有限公司執(zhí)行董事田民格先生喜獲這一殊榮。 為宣傳、表彰當代創(chuàng)業(yè)青年典型，激勵和引導廣大青年大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神、積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，共青團山東省委、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合開展了第五屆山東青年創(chuàng)業(yè)獎評選，決定授予田民格等
日前，我公司被濟寧市政府評選為2012年度濟寧市民營企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進單位。此次評選活動，旨在表彰發(fā)掘一批本地區(qū)、本行業(yè)有潛力、有后勁、有實力的代表性企業(yè)，樹立濟寧市民營企業(yè)發(fā)展標桿，從而進一步引導和促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。 多年來，新格瑞在執(zhí)行董事田民格的正確引領(lǐng)下，在各部門及全體員工的全力付出下，取得了經(jīng)營事業(yè)的大發(fā)展，在
為培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)市場需求、滿足工程項目管理需要的職業(yè)化項目經(jīng)理隊伍，持續(xù)提升工業(yè)清洗行業(yè)項目經(jīng)理的綜合素質(zhì)與崗位職業(yè)能力，從行業(yè)實際出發(fā)，遵照國家《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》、《建筑工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則》和中國建筑業(yè)協(xié)會、中國安裝工程協(xié)會等十三家協(xié)會有關(guān)文件精神，我公司田民格、李愛兵、王留存、陳慶文于11月21日——27日在南京東航之星賓館參加了由中國工業(yè)清洗協(xié)會舉辦的《項目經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)
2012年11月15日至11月16日，山東世通質(zhì)量認證公司一行四位專家對我公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況進行了第二階段的現(xiàn)場認證審核。 在二天的審核過程中，審核組專家不辭辛苦，分別對公司各職能部門采用“問、聽、查、看”的方式，實地查看了公司三標一體化管理體系所覆蓋的生產(chǎn)經(jīng)營場所，抽查了體系運行記錄
為進一步提升企業(yè)效益，提高公司管理人員的管理能力，2012年11月14-15日，我公司組織中高層管理人員13人參加了由新轉(zhuǎn)化教育的創(chuàng)辦人王學勇導師所講授的《管理教練地圖》課程的學習。 此次課程采用教練引導示范、現(xiàn)場學習、案例教練相結(jié)合的體驗式教學方式，要求每位參與者設(shè)定一個有難度但很想實現(xiàn)的目標，通過學習，利用管理教練七
